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DIGITAL LEARNING CONSULTANT

DAS UNTERNEHMEN

Das Unternehmen ist die E-Learning Plattform für berufliche Weiterbildung. E-Learning, das wirklich funktioniert und Sie begeistert.

Vom Mitarbeiter bis zum Leadership Development. In den Lern-Kursen teilen die renommiertesten Experten aus Deutschland und dem Silicon Valley ihr Insiderwissen. Verständlich und inspirierend.

Die Lösung macht Lernen zu jeder Zeit und an jedem Ort möglich und integriert sich so nahtlos in die Arbeits- und Alltagsrealität jedes Einzelnen.

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Vakanzen

FACTS

Das Netflix für berufliche Weiterbildung. Die Nr. E-Learning Plattform.
Berufserfahrung im B2B Vertrieb (mind. 2 Jahre) – idealerweise im IT/Software (SaaS/PaaS)-Umfeld
NRW, Berlin – Homeoffice möglich
+ die schnellst wachsenste E-Learning Plattform, + unternehmerische Freiheit, + sehr attraktives Paket

BENEFITS

Benefit

Die Zukunft des Lernens

Benefit

Eigenverantwortliches Arbeiten

Provisionsmodell was Unternehmertum honoriert

NRW, BERLIN, HOMEOFFICE MÖGLICH

Das Unternehmen hat seine Standorte in Berlin und NRW.

Die Herausforderung kann aus dem Homeoffice und bei den Kunden, mit einem engen kollegialen Austausch zum Sales Team und Sales Leader, bestritten werden.

  • Du baust den Bereich Customer Success gemeinsam im Team auf der grünen Wiese auf. Wir entwickeln lernende Organisationen!

  • Du übernimmst die strategische Beratung unserer Kunden in der Vorbereitung und der Implementierung der Lösung als digitale Plattform für lebenslanges Lernen.

  • Du koordinierst das Onboarding der Kunden und entwickelst Maßnahmen, um die erfolgreiche Beteiligung verschiedenster Stakeholder vom Mitarbeiter bis zum Vorstand, Betriebsräten, Bildungsausschüssen und Führungskräften sicherzustellen

  • Du verstehst Trends und Wünsche deiner Kunden. Das dafür notwendige Budget und die Freiheit zum Experimentieren sind für uns selbstverständlich.

  • Du versorgst unsere Product- & Content-Teams mit Insights und Anregungen für die kundenorientierte Weiterentwicklung unseres Produktes.

  • Du verwendest Daten und KPIs zur Steuerung effektiver Maßnahmen für langfristige Partnerschaften und wirst damit zum wichtigen Partner unserer Kunden, dem Vertrieb, Produkt und Marketing!

  • Einige Jahre (4+) Berufs- und idealerweise Projektmanagementerfahrung im Bereich HR Strategie, Learning & Development, Learning Culture, Organisational Development, Change Management sowie eine Affinität zu digitalen Produkten

  • Einen gefestigten Methodenbaukasten in der Personal- und Organisationsentwicklung

  • Hands-on Mentalität, eine stark ausgeprägte Lösungsorientierung, einen hohen Qualitätsanspruch sowie ein Organisationstalent

  • Konfliktlösungskompetenz sowie ein Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken in Gruppen und Organisationen

  • Umfassende Erfahrung/ Kenntnis von kleinen bis großen Organisationen/ Konzernen

  • Nachweisliche Success Stories, möglichst in Zusammenhang mit Personalentwicklung, Lernkultur oder Training sowie SaaS Produkten

  • Kommunikations- und Kontaktstärke auf Deutsch und Englisch

  • Eigenständigkeit und ein sicheres Auftreten im Dialog mit (Senior) Management, Führungskräften, HR und Mitarbeitern

  • Du bist vertraut mit CRM Systemen wie SalesForce Sales & Service Cloud und Software wie Slack, MS Office, sowie Numbers, Pages, etc.

  • Begeisterung/ Bereitschaft für Workshops bei unseren Kunden vor Ort (bis zu 50%)

LASSEN SIE SICH VON UNS BERATEN!

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Oder kontaktieren Sie uns hier:

+49 30 21 78 05 78
superstars@futuresales.com