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PRIVACY POLICY:

We collect data about you to make your job search and candidate search as easy and safe as possible. We know that this data is important. That’s why we are committed to protecting it online.
We have updated our privacy policy to explain exactly how we manage and use your data.

You can read our full privacy policy here. Alternatively, below is a short and simple summary of the information that is important to you.

 

What data do you collect?

We collect your name, contact details and other relevant information directly from your resume. We may also source data from third parties to improve and personalize your user experience with us and ensure that we find the jobs that are the best fit for you.
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How will you use my personal information?

We use the data we collect to provide you with the best possible service. This includes keeping you informed about job openings, improving our websites, and answering your questions. We may also use your information to contact you about news, events, promotions and contests. You can unsubscribe from these emails at any time.
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How long do you store my personal data?

We store your personal data only for as long as necessary. In addition, we perform regular data cleansing and updates to ensure that the data we have is relevant and accurate.
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What rights do I have?

You have control over your data. If you no longer wish to receive emails from us, you can unsubscribe or opt-out of the communications you receive. You can also contact us by email, phone or mail and we will make this change for you.
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How to change my subscription preferences?

You can check at any time what communications you receive by email and how you receive them.
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How to use cookies?

We want our users to have the best possible user experience. For this reason, we use cookies. These are small text files that are stored on your computer and help us to improve our websites and our online services.
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How can I contact you?

Contact us via the channels mentioned here if you have any questions about how we process, store and share personal data.
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PRIVACY POLICY FOR FUTURESALES, A BRAND OF WORLDKONNEKT GMBH.

Right to object: You have a legal right to object at any time to:
(i) the use of your personal data for direct marketing purposes; and
(ii) the processing of your personal data in our legitimate interests, unless there is a compelling legal reason for us to continue processing it.
 

The Companies (or referred to as “we”, “us”, “our”, etc.) is committed to protecting the privacy of our candidates, clients and users of our website. We are committed to providing a safe, secure user experience. Therefore, we ensure that the information you provide to us, as well as information we collect through various channels (such as our website, in written correspondence (including email), in conversations or meetings with our recruiters, or through any of our branches or websites worldwide), is used only for the purposes set forth in this policy.

We would like to use this privacy policy to inform you about the types of personal data we collect from our candidates, the purposes for which this data is used, and how it is processed.  In addition, we are committed to compliance with the transparency requirements under the EU General Data Protection Regulation 2016/679 (“GDPR”) and the national implementing regulations.

For the purposes of this Privacy Policy, the controller of personal data is the company whose contact details are included in the contact section at the end of this Privacy Policy.  References in this Privacy Policy to our group of companies are to the parent company, Worldkonnekt GmbH.

 

Die von uns erhobenen Daten

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten wie u.a. Ihren Namen und Ihre Kontaktangaben (und Ihre E-Mail-Adresse) sowie andere relevante Daten aus Ihrem Lebenslauf erfassen.  Wir können Ihre Angaben und Ihren Lebenslauf gegebenenfalls auf elektronischem Weg erhalten, z.B. im Rahmen einer Direktbewerbung auf einer unserer Internetseiten oder einer Bewerbung, die Sie uns über eine andere Stellenbörse geschickt haben.

Es ist wahrscheinlich, dass wir im Laufe unserer Beziehung zu Ihnen weitere personenbezogene Daten über Sie erheben.  Diese Daten können von Ihnen direkt oder von Dritten wie etwa Organisationen stammen, denen wir Ihren Lebenslauf geschickt haben oder mit denen Sie im Zuge einer Stellenbewerbung in Kontakt getreten sind.

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Wie wir Ihre personenbezogenen Daten verwenden

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten für unsere berechtigten Geschäftszwecke verwenden, wie u.a.:

  1. Zur Erbringung von Dienstleistungen an Sie;
  2. Zur Pflege unserer Geschäftsbeziehung, im Rahmen derer Sie Nutzer unserer Internetseite, Kunde oder Kandidatin sind;
  3. Zur Vorlage Ihres Lebenslaufs bei allgemeinen Bewerbungen, bei der Bewerbung um bestimmte Stellen oder zur Anmeldung für unsere Stellenbenachrichtungen. In einem separaten Teil zu Ihrem Lebenslauf unten können Sie eine Erläuterung der zusätzlichen Verwendungen und Weitergabe finden;
  4. Zum Abgleichen Ihrer Angaben mit freien Stellen, damit wir die am besten für Sie geeignete Position für Sie finden können und um personenbezogene Daten für Bewerbungszwecke an Kunden zu senden;
  5. Um Ihre Angaben für künftige Beschäftigungsmöglichkeiten über die spezifische Rolle, wegen der Sie sich mit uns in Verbindung gesetzt haben, hinaus aufzubewahren;
  6. Um Ihre Fragen zu beantworten;
  7. Für das direkte Marketing von Produkten und Dienstleistungen, um Sie über Neuigkeiten und Branchen-Updates, Events, Aktionen und Wettbewerbe, Berichte und anderes zu informieren.  Bevor wir das tun, erhalten Sie die Option, den Erhalt solcher Kommunikationen abzulehnen; jede Mitteilung von uns enthält außerdem die Option, diese abzubestellen.
  8. Um vertragliche Pflichten unseren Kunden gegenüber zu erfüllen;
  9. Um Ihnen zusätzliche Dienstleistungen zur Verfügung zu stellen, indem wir Ihre personenbezogenen Daten mit anderen Unternehmen innerhalb unseres Konzerns sowie vertrauenswürdigen Dritten teilen. Weitere diesbezügliche Angaben sind dem separaten Teil unten Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten zu entnehmen;
  10. Um personenbezogene Daten an Aufsichts- oder Strafverfolgungsbehörden weiterzugeben, falls wir dazu verpflichtet oder befugt sind;
  11. Unsere Internetseite verwendet einen Aufzeichnungsservice, im Rahmen dessen Mausklicks, Mausbewegungen, Scrolling und in Website-Formulare eingegebener Text aufgezeichnet werden können. Die von diesem Service erhobenen Daten dienen der Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit unserer Website. Die erhobenen Daten werden gespeichert und für aggregierte und statistische Berichterstattungszwecke verwendet und nicht an Dritte weitergegeben.
  12. Um Ihnen auf unserer Website personalisierte Inhalte zur Verfügung zu stellen, die Kommunikation in unseren E-Mails für Sie relevanter zu machen und den Service unserer Personalberatungskräfte passgerechter auf Sie zuzuschneiden, verfolgen wir Ihre Nutzung und Interaktion mit unserer Website und unseren E-Mails nach und zeichnen sie auf. Wir beauftragen einen Dritt-Dienstleister, der uns hinsichtlich der Aufzeichnung, Speicherung und Analyse dieser Informationen unterstützt, um zu bestimmen, wie wir Ihren Auftrag am besten erfüllen können. Wir achten darauf, dass keine personenbezogenen identifizierbaren Attribute in dieser Datenbank erfasst werden, und teilen diese Daten außer mit unserem gewählten Dienstleister mit keinen anderen Unternehmen oder verbundenen Personen.
 

Wir können in Übereinstimmung mit den örtlichen Vorschriften bestimmte sensible personenbezogene Daten (in GDPR als Sonderkategorien bezeichnet) verarbeiten, wenn Sie diese in Informationen einbeziehen, die Sie uns senden, z.B. wenn Sie Informationen über Ihre Gesundheit oder Religion in den Lebenslauf, den Sie uns senden, aufnehmen.  Es kann auch erforderlich sein, dass wir in den Ländern, in denen dies gesetzlich vorgeschrieben oder erlaubt ist, eine Strafregisterprüfung gegen Ihre Daten durchführen.  Wir verfügen über Verfahren, um die Verwendung und Offenlegung dieser sensiblen Daten zu beschränken, sofern dies nicht gesetzlich erlaubt oder vorgeschrieben ist.

 

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten

Im Rahmen der DSGVO stützen wir uns in erster Linie auf die folgenden Rechtsgrundlagen zur Verarbeitung personenbezogener Daten von Kunden und Kandidaten:

(a) Für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags erforderlich – um Pflichten zu erfüllen, zu deren Wahrnehmung wir im Rahmen der Bereitstellung einer Dienstleistung an Sie verpflichtet sind, oder um von Ihnen verlangte Schritte zu ergreifen, um einen Vertrag mit Ihnen abzuschließen, müssen wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten;

(b) Zur Erfüllung einer rechtlichen Pflicht – wir unterliegen bestimmten rechtlichen Anforderungen, im Rahmen derer wir gegebenenfalls Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten müssen.  Wir können außerdem gesetzlich verpflichtet sein, Ihre personenbezogenen Daten an eine Aufsichts- oder Strafverfolgungsbehörde weiterzuleiten.

(c) Zur Wahrung berechtigter Interessen erforderlich – entweder wir oder ein Dritter müssen Ihre personenbezogenen Daten zur Wahrung berechtigter Interessen verarbeiten, sofern wir festgestellt haben, dass diese Interessen nicht durch Rechte oder Freiheiten wie u.a. dem Recht auf Schutz Ihrer personenbezogenen Daten aufgehoben werden.  Unsere berechtigten Interessen umfassen die Beantwortung von Anfragen und Wünschen von Ihnen und Dritten, die Optimierung unserer Website und der Kundenerfahrung, Informationsbereitstellung über unsere Produkte und Dienstleistungen und die Gewährleistung, dass wir unsere Geschäftstätigkeit auf angemessene und effiziente Weise betreiben.

(d) Einwilligung – in einigen Fällen können wir Ihre Einwilligung in die spezifische Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einholen.

 

Wie wir Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung stellen

Unter bestimmten Umständen stellen wir Ihre personenbezogenen Daten Dritten zur Verfügung.  Angaben zu diesen Dritten sowie die Gründe für eine solche Zurverfügungstellung finden Sie nachstehend.

 

Andere Unternehmen unserer Unternehmensgruppe innerhalb des EWR

Sind Sie in unserer Datenbank als Kandidat/Kandidatin registriert, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an andere Unternehmen innerhalb der Worldkonnekt GmbH im Europäischen Wirtschaftsraum („EWR“) weiter. Eine Liste dieser Unternehmen samt ihrer Adressen ist hier abrufbar.

Wir stellen Ihre personenbezogenen Daten wie oben angegeben für einen oder alle der folgenden Zwecke zur Verfügung:

  • Um Ihnen Personalvermittlungsdienste bereitzustellen
  • Zur Geschäftsentwicklung;
  • Zur Systementwicklung und -erprobung;
  • Zur Entwicklung und Vermarktung anderer Produkte und Dienstleistungen;
  • Zur Verbesserung unseres Kundendienstes und um den Ihnen erbrachten Dienstleistungen Mehrwert zu verleihen; und/oder
  • Um unsere Website und die Website anderer Unternehmen in unserem Konzern bei Ihrer Anmeldung zu individualisieren und für Sie persönlich relevant zu machen.
 

Andere Unternehmen außerhalb der Worldkonnekt GmbH

Falls Sie wünschen, dass wir für Sie Beschäftigungsmöglichkeiten außerhalb Worldkonnekt GmbH erforschen, unterrichten wir Sie darüber, dass wir eine Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an andere Unternehmen innerhalb des Konzerns weltweit beabsichtigen oder diesen den Zugriff auf solche Daten gestatten wollen, damit diese die Daten zu den oben genannten Zwecken verwenden können.

Falls Sie genaue Angaben zu den Unternehmen in unserer Unternehmensgruppe wünschen, die Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten haben, wenden Sie sich bitte unter Verwendung der Angaben im nachstehenden Kontaktbereich an uns.

Hinsichtlich der Sicherheit der in unserem gesamten globalen Netz gehaltenen und verarbeiteten Daten gehen wir mit gleicher Strenge vor. Jedes Unternehmen in unserer Unternehmensgruppe, das außerhalb des EWR ansässig ist und auf Daten innerhalb des EWR zugreifen kann, schließt eine besondere Datenschutzvereinbarung mit die Firma ab, im Rahmen derer es sich verpflichtet, die gleichen Standards bezüglich der Datensicherheit einzuhalten und gemäß den nach den strengen europäischen Datenschutzgesetzen geltenden Datenschutzgrundsätzen zu handeln.  Diese Vereinbarung beruht auf den von der EU-Kommission gebilligten Musterklauseln.  Sie können ein Exemplar dieser Vereinbarung anfordern, indem Sie sich unter Verwendung der Angaben im nachstehenden Kontaktbereich an uns wenden.

 

Kunden

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten an Kunden weiter, die Stellenangebote haben, an denen Sie interessiert sind.

 

Vertrauenswürdige Dritte

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten sowie, falls erforderlich, Ihre sensiblen personenbezogenen Daten an vertrauenswürdige Dritte weitergeben, falls wir die Daten aufbewahrt haben, um Ihnen oder unseren Kunden jeweils verlangte Dienstleistungen zu erbringen wie:

  • Prüfung von Arbeitszeugnissen;
  • Prüfung von Qualifikationen;
  • Prüfung des Strafregisters (in denen dies gesetzlich vorgeschrieben oder erlaubt ist);
  • Verifizierung von Angaben, die Sie aus Drittquellen zur Verfügung gestellt haben und/oder
  • Psychometrische Auswertungen oder Fähigkeitsprüfungen

Wir werden Ihre personenbezogenen Daten außerdem an Dritte weitergeben, die Funktionen in unserem Auftrag ausüben und uns Dienstleistungen erbringen wie:

  • Berufsberater;
  • Datenanalytikprovider;
  • IT-Berater, die Test- und Entwicklungsarbeiten an unseren Geschäftstechnologiesystemen durchführen;
  • Marktforschungs- und Mailingagenturen und/oder
  • Funktionskoordinatoren

Wir verlangen von diesen Dritten Mindeststandards bezüglich Vertraulichkeit und Datenschutz.  Insoweit personenbezogene Daten Dritten außerhalb Worldkonnekt GmBH zur Verfügung gestellt werden bzw. diese von außerhalb des EWR auf diese Daten zugreifen, werden wir dafür sorgen, dass genehmigte Sicherheitsvorkehrungen bestehen, wie die gebilligten Musterklauseln oder das EU/US-Privacy Shield.

 

Aufsichts- und Strafverfolgungsbehörden

Wie oben bereits erwähnt, können wir bestimmte personenbezogene Daten auf Anfrage seitens einer Aufsichts- oder einer Strafverfolgungsbehörde an diese weitergeben, sofern dies gemäß DSGVO und anderen Gesetzen erlaubt ist.

 

Neue Unternehmenseigentümer

Falls wir bzw. unsere Firma mit einem anderen Konzern oder Unternehmen fusionieren oder von diesem übernommen werden, geben wir Ihre personenbezogenen Daten an die neuen Eigentümer des Unternehmens bzw. Konzerns und deren Berufsberater weiter.  In einem solchen Fall werden Sie entsprechend benachrichtigt.

 

Wie lange wir Ihre Daten aufbewahren

Die Dauer, für die wir Ihre personenbezogenen Daten halten bzw. speichern, hängt von den Dienstleistungen ab, die wir für Sie erbringen, und wie lange Sie diese benötigen.  Da wir in vielen Fällen Kandidaten über viele Jahre hinweg und potenziell während ihrer gesamten Laufbahn Stellen vermitteln, handelt es sich bei dem Zweck für die Aufbewahrung der Bewerberdaten oft um einen anhaltenden Zweck.  Wir führen eine regelmäßige Bereinigung und Aktualisierung der Daten mit unseren Kandidaten und Kandidatinnen durch, um sicherzustellen, dass (a) die von uns gehaltenen Daten korrekt sind und (b) wir Daten nicht zu lange aufbewahren.

Unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen sehen vor, dass unsere Kunden Daten der Kandidaten und Kandidatinnen wie Lebensläufe für die Zwecke der jeweiligen Position aufbewahren, um die sie sich bewerben, und dass sie als die für die Verarbeitung Ihrer Daten Verantwortlichen dafür sorgen, dass Sie informiert werden, dass der Kunde Ihren Lebenslauf aufbewahrt, um Sie über potenzielle künftige Positionen zu informieren, oder Ihre Daten anderweitig hält oder zu anderen Zwecken verwendet.

 

Ihre Rechte in Bezug auf Daten, die wir über Sie speichern

Sie haben in Bezug auf die personenbezogenen Daten, die wir über Sie halten, bestimmte Rechte. Genaue Angaben zu diesen Rechten und deren Ausübung sind nachstehend erläutert.  Ehe wir auf Ihrer Anfrage nachkommen können, benötigen wir einen Nachweis Ihrer Identität.

 

Recht auf Zugang

Sie haben das Recht, jederzeit eine Kopie der von uns gehaltenen personenbezogenen Daten von uns anzufordern.  Wenn wir berechtigte Gründe haben und die DSGVO dies zulässt, können wir Ihre Anfrage bezüglich Ihrer personenbezogenen Daten oder bestimmte Elemente dieser Anfrage ablehnen. Bei Ablehnung Ihrer Anfrage bzw. eines Teils derselben werden wir Ihnen unsere Gründe dafür mitteilen.

 

Recht auf Berichtigung oder Vervollständigung

Sind personenbezogene Daten, die wir in Bezug auf Sie halten, nicht korrekt, nicht aktuell oder unvollständig, haben Sie Anspruch auf Berichtigung, Aktualisierung oder Vervollständigung der Daten.  Teilen Sie uns dies mit, indem Sie uns mithilfe einer der im Kontaktbereich unten angegebenen Methoden kontaktieren.

 

Recht auf Löschung

Unter bestimmten Umständen sind Sie berechtigt, die Löschung von personenbezogenen Daten, die wir über Sie halten, zu verlangen, z.B. wenn die Daten nicht mehr für Zwecke, zu denen sie erhoben oder verarbeitet wurden, benötigt werden, oder die Verarbeitung der Daten auf Ihrer Einwilligung beruht und keine anderen Rechtsgrundlagen bestehen, auf denen wir eine Verarbeitung der Daten vornehmen können.

 

Recht auf Widerspruch gegen die oder Beschränkung der Verarbeitung

Unter gewissen Umständen haben Sie das Recht, Widerspruch gegen unsere Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einzulegen, indem Sie uns dies mithilfe einer der im Kontaktbereich unten angegebenen Methoden mitteilen.  Das kann z.B. der Fall sein, wenn wir Ihre Daten auf der Grundlage unserer berechtigten Interessen verarbeiten und keine zwingenden gesetzlichen Gründe für unsere Verarbeitung vorliegen, die Vorrang vor Ihren Rechten und Interessen haben.  Sie haben außerdem das Recht, Widerspruch gegen die Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten für Direktmarketingzwecke einzulegen.

Darüber hinaus haben Sie gegebenenfalls das Recht, unsere Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten einzuschränken, z.B. wenn Sie die Korrektheit der Daten in Frage gestellt haben und während des Zeitraums, in dem wir die Korrektheit überprüfen.

 

Recht auf Datenübertragbarkeit

Unter bestimmten Umständen haben Sie ein Recht auf Erhalt personenbezogener Daten, die wir über Sie halten, in strukturiertem, häufig verwendetem und maschinenleserlichem Format.

Sie können von uns verlangen, dass wir solche Daten an Sie oder direkt an eine Drittorganisation übertragen.

Das oben genannte Recht besteht nur in Bezug auf personenbezogene Daten, die:

  • Sie uns zu einem früheren Zeitpunkt zur Verfügung gestellt haben und
  • die von uns in automatisierter Form verarbeitet werden.

Wir kommen solchen Anfragen gern nach, können jedoch eine technische Kompatibilität mit den Systemen einer Drittorganisation nicht garantieren. Außerdem können wir keinen Anfragen nachkommen, die sich auf personenbezogene Daten Dritter beziehen, ohne dass uns eine Einwilligung dieser Dritten vorliegt.

Sie können die oben genannten Rechte ausüben, indem Sie sich mithilfe einer der im Kontaktbereich unten angegebenen Methoden an uns wenden.

Die meisten der oben genannten Rechte unterliegen Beschränkungen und Ausnahmen.  Wir werden Gründe angeben, falls es uns nicht möglich ist, Anfragen bezüglich der Inanspruchnahme Ihrer Rechte nachzukommen.

 

Einwilligung

Insoweit wir Ihre personenbezogenen Daten auf der Grundlage Ihrer Einwilligung verarbeiten, haben Sie das Recht, diese Einwilligung jederzeit zu widerrufen.  Teilen Sie uns dies mit, indem Sie uns mithilfe der Angaben im Kontaktbereich unten kontaktieren.

 

Stellenbenachrichtigungen

Um sich für Stellenbenachrichtigungen anzumelden, müssen Sie uns Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse mitteilen, die wir dann verwenden, um Sie per E-Mail über die jüngsten Stellenangebote in der von Ihnen angegebenen Branche auf dem Laufenden zu halten und Ihnen Neuigkeiten aus der Branche und andere unsere Dienstleistungen betreffenden Informationen zur Verfügung zu stellen.

Falls Sie diese Informationen in Zukunft nicht mehr von uns erhalten möchten, steht Ihnen in jeder Stellenbenachrichtigung, die Sie erhalten, ein Abmelde-Link zur Verfügung.

Die Stellenbenachrichtigungen werden von der Firma oder einem Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe verschickt. Befindet sich der Versender außerhalb der Worldkonnekt GmbH, werden Ihre Angaben dieser Organisation übermittelt oder sie werden von der Organisation zugegriffen, um eine Versendung der relevanten Stellenbenachrichtigung an Sie zu ermöglichen.

 

Lebenslauf

Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf über unsere Website einzureichen. Alternativ dazu können Sie Ihren Lebenslauf einfach einer unserer Personalberatungskräfte geben. Damit können Sie sich entweder für ein bestimmtes Stellenangebot bewerben oder Sie können den Lebenslauf zur Ansicht durch unsere Personalberater für künftige Positionen einreichen.

Wir werden Ihren Lebenslauf in unserer Datenbank aufbewahren, auf die unsere Personalberatungskräfte zugreifen können.

Ihr Lebenslauf kann außerdem direkt an andere Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet werden, die ihn prüfen und in ihre Datenbank einpflegen, um Ihnen ihrerseits Dienstleistungen bereitstellen zu können. Sie können Ihre Einwilligung in eine Verarbeitung Ihrer Daten außerhalb des EWR nach Ausfüllen Ihres Anmeldeformulars bei uns widerrufen.

Ihren Lebenslauf können Sie jederzeit aktualisieren, indem Sie dem gleichen Ablauf folgen, um einen neuen Lebenslauf einzureichen. Ihr alter Lebenslauf wird dann, sofern die Einreichungsangaben die gleichen bleiben (z.B., wenn Sie beide Lebensläufe von der gleichen E-Mail-Adresse aus eingereicht oder Ihren Ansprechpartner über Ihre neue Einreichung informiert haben), automatisch archiviert.

 

Aggregierte Daten bezüglich Online-Besucher von den Firmen

Wir erfassen kollektive Daten und Statistiken über alle Besucher unserer Website und der Websites aller Unternehmen in der Worldkonnekt GmbH, wie z.B.:

  • auf welchen Bereich Nutzer am häufigsten zugreifen und/oder
  • welche Dienstleistungen Nutzer am meisten in Anspruch nehmen.

Wir verwenden diese Daten nur in aggregierter Form. Diese Informationen helfen uns zu bestimmen, was für unsere Nutzer am zweckdienlichsten ist und wie wir unsere Online-Dienstleistungen kontinuierlich verbessern können, um unseren Nutzern eine bessere Gesamterfahrung zu verschaffen.

Wir veröffentlichen diese Daten auf den Websites von Unternehmen innerhalb Worldkonnekt GmbH weltweit.

Wir verwenden Hotjar, um die Anforderungen unserer Nutzer besser zu verstehen und unseren Service sowie Ihre Erfahrung optimal zu gestalten. Hotjar ist ein Technologieservice, der uns zu einem besseren Verständnis der Nutzererfahrung verhilft (z.B. wie viel Zeit sie auf welchen Seiten verbringen, welche Links sie anklicken, was Nutzern gefällt und was nicht usw.).  Das wiederum versetzt uns in die Lage, unseren Service mit User-Feedback aufzubauen und zu pflegen. Hotjar setzt Cookies und andere Technologien ein, um Daten zum Verhalten unserer Nutzer und zu ihren Geräten zu erheben (insbesondere die IP-Adresse der Geräte (die in anonymisierter Form erfasst und gespeichert wird)), Gerätebildschirmgröße, Geräteart (Unique Device Identification), Browser-Informationen, geografischer Standort (nur Land), bevorzugte Sprache zur Anzeige unserer Website). Hotjar speichert diese Daten in einem pseudonymisierten Nutzerprofil. Weder Hotjar noch wir werden diese Daten jemals verwenden, um individuelle Nutzer zu identifizieren oder mit weiteren personenbezogenen Daten eines einzelnen Nutzers abzugleichen.

Sie können die Erstellung eines Nutzerprofils, das Speichern von Daten über Ihre Nutzung unserer Website und die Verwendung von Tracking-Cookies durch Hotjar auf anderen Websites ablehnen, indem Sie diesem Abmeldelink folgen.

 

Verwendung von Cookies

Wie die meisten Websites platzieren wir bei Ihrem Besuch unserer Website Cookies auf Ihrem Computer oder anderen Gerät.  Diese Cookies werden in erster Linie dazu verwendet, die Funktionalität der Websites zu unterstützen, das Nutzererleben zu verbessern oder es uns zu ermöglichen, unsere Websites zu optimieren, den Besucherverkehr zu messen oder andere interne Managementzwecke zu erfüllen.

Wir platzieren zielgerichtete, relevante Bannerwerbung auf einer Reihe anerkannter Whitelist-Websites auf der ganzen Welt, um Ihnen Stellenangebote und Inhalte vermitteln zu können, von denen wir glauben, dass sie für Sie von Interesse sind. Die zielgerichtete Platzierung basiert auf Ihren bisherigen Interaktionen mit unserer Website, unseren E-Mails und Ihrem Kontakt zu unseren Personalberatern. Ihre Interaktion mit unserer Werbung kann herangezogen werden, um die Wirksamkeit unserer Werbekampagnen zu messen und unsere Marketingstrategie im Einklang mit unseren berechtigten Interessen zu verbessern. Es findet keine Erfassung Ihrer identifizierbaren personenbezogenen Daten durch Werbekampagnen oder Werbe-Tracking-Technik statt.

 

Beschwerden

Falls Sie mit unserer Verwendung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, können Sie sich unter Verwendung der Angaben im nachstehenden Kontaktbereich an uns wenden. Sie können außerdem eine Beschwerde bei der zuständigen Datenschutzbehörde einreichen:

Telefon: +49 30 2178 0578

Website: http://www.bfdi.bund.de/

Post:

Die Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit
Husarenstraße 30
53117 Bonn

Falls Sie außerhalb Deutschlands leben oder arbeiten oder eine Beschwerde hinsichtlich unserer Tätigkeit außerhalb Deutschlands haben, können Sie diese Beschwerde auch an eine andere Aufsichtsbehörde richten.  Eine Liste der einschlägigen Behörden im EWR und in der Europäischen Freihandelszone finden Sie hier.

 

Andere Websites

Bitte beachten Sie, dass ein Anklicken von Links und Bannerwerbung auf unseren Websites dazu führen kann, dass Ihr Browser auf eine Dritt-Website zugreift, auf der andere Datenpraktiken gelten als bei die Firma.

Wir haften nicht für und haben keinen Einfluss auf Daten, die Sie diesen Dritten übermitteln oder die von diesen erhoben werden; Sie sollten deshalb deren Datenschutzrichtlinie lesen.

 

Internetbasierte Übermittlung

Angesichts der Tatsache, dass das Internet ein globales Umfeld ist, ist die Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten zwangsläufig mit einer internationalen Übermittlung von Daten verbunden.  Leider ist die Übermittlung von Daten über das Internet nicht hundertprozentig sicher. Wir werden zwar unser Bestes tun, um Ihre personenbezogenen Daten zu schützen, können die Sicherheit Ihrer über Netzwerke Dritter an unsere Website übermittelten Daten jedoch nicht garantieren; alle Übermittlungen erfolgen auf Ihre Gefahr. Sobald wir die Daten erhalten haben, wenden wir strenge Verfahren und Sicherheitsfunktionen an in dem Bemühen, unbefugten Zugriff zu verhindern.

 

Änderungen unserer Datenschutzrichtlinie

Diese Datenschutzrichtlinie kann von der Firma jederzeit geändert werden. Bei Änderung unserer Datenschutzrichtlinie in der Zukunft werden wir Sie über wesentliche Änderungen oder Aktualisierungen unserer Datenschutzrichtlinie per E-Mail unterrichten, sofern Sie uns eine E-Mail-Adresse zur Verfügung gestellt haben.

 

Kontakt

Falls Sie Fragen haben oder sich hinsichtlich unserer Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in Verbindung setzen möchten, einschließlich einer Ausübung Ihrer oben beschriebenen Rechte, kontaktieren Sie uns per E-Mail oder schreiben Sie uns an folgende Adresse:

E-Mail:
superstars@futuresales.com

Post:
FutureSales
Worldkonnekt GmbH

c/o Mindspace
Friedrichstraße 68
10117 Berlin

Germany

Bei Beschwerden kontaktieren Sie uns entweder per E-Mail oder per Schreiben an die folgende Adresse:

E-Mail:
superstars@futuresales.com

Post:
FutureSales
Worldkonnekt GmbH

c/o Mindspace
Friedrichstraße 68
10117 Berlin
Germany

Wenn Sie uns kontaktieren, werden wir Sie auffordern, Ihre Identität zu bestätigen.

Unser Gesellschaftssitz ist:

FutureSales,
eine Marke der Worldkonnekt GmbH

c/o Mindspace
Friedrichstraße 68
10117 Berlin
Germany

Wir verwenden Cookies auf unserer Website, um Ihren Besuch effizienter zu machen und Ihnen mehr Benutzerfreundlichkeit bieten zu können. Weitere Informationen finden sie unter unserer Cookie Policy.

 

Gleichstellung

Die Firma legt als Arbeitgeber großen Wert auf Chancengleichheit und hat sich der Vielfalt (Diversität) verpflichtet. Das bedeutet, dass wir alle Stellenbewerber und -Bewerberinnen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichbehandeln und wir niemanden aufgrund von Geschlecht, Ehestand, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, nationaler Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Alter diskriminieren.

Im Zuge unserer Verpflichtung zur Gleichstellung werden wir die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten von Zeit zu Zeit zum Zwecke des Diversitätsmonitoring verwenden.  Die Verwendung dieser Daten erfolgt grundsätzlich auf anonymisierter Basis. Um mehr über Diversität zu erfahren, hier klicken.