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SDR TEAM LEAD

DAS UNTERNEHMEN

Das Unternehmen revolutioniert durch seine Plattform die Container Shipping Branche.

Jedes Jahr werden über 175 Millionen Container transportiert. Jeder dritte Container ist dabei leer. Der Digital Marketplace für Container Repositioning verbindet Kunden mit Containerschiffen, Leasingfirmen, Transportunternehmen und Händlern.

Die Frage ist: Wer hat einen Container und wer braucht einen Container an einem bestimmten Standort zu einer bestimmten Zeit?

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FACTS

Digital Marketplace for Container Repositioning

Aufbau und Steuerung von SDR-Teams bis 10 Personen in einer SaaS- und Outbound-Umgebung

Hamburg

+ Profitiere vom starken Unternehmenswachstum, + große Entwicklungschancen (Verkaufstraining) + sehr attraktives Paket

BENEFITS

HAMBURG

Die Herausforderung wird im Firmensitz in Hamburg in enger Zusammenarbeit mit dem VP Sales und SDR Team bestritten.

Neben dem Hauptsitz in Hamburg hat das Unternehmen Standorte in Indonesien (Customer Support) und in der Ukraine (Development).

AUFGABENBEREICHE
Aufbau, Leitung und Skalierung eines SDR-Teams von Weltklasse, das die Quoten konsequent einhält und übertrifft, während gleichzeitig eine großartige Arbeitskultur aufrechterhalten und das Team im Laufe des nächsten Jahres von 20 auf ~40 Mitarbeiter aufgestockt wird
ein Umfeld des Wachstums zu schaffen, individuelle Fähigkeiten und Karrieren zu entwickeln und die Einstellung und Ausbildung neuer Teammitglieder gemeinsam mit unserem Talent-Team voranzutreiben
Verwalten und überwachen Sie wichtige Leistungskennzahlen, um erfolgreich zu sein, indem Sie Best Practices für konsistente und effektive Verkaufsprozesse implementieren und innovative Wege zur Verbesserung finden
Schaffung einer großartigen Arbeitskultur der Leistung und Rechenschaftspflicht innerhalb des SDR-Teams, wobei die Verantwortung für das konsequente Erreichen individueller und Teamziele übernommen wird
eng mit dem VP Sales, unseren Gründern, unserem Produkt-, Kundenerfolgs- und Marketing-Team zusammenarbeiten, um eine Strategie zu entwickeln und die Pipeline-Aktivität zu optimieren
Viel Spaß! Die Arbeit in einer schnelllebigen Umgebung kann manchmal hart sein – doch es ist von entscheidender Bedeutung, dass der Spaß nicht vergessen wird
Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss und alle anderen Sprachen sind ein großes Plus

GESUCHTES PROFIL
Eine natürliche Führungspersönlichkeit mit einer Erfolgsbilanz bei der Skalierung und Verwaltung von SDR-Teams mit 10+ Personen in einer SaaS- und Outbound-Umgebung
Sie haben erfolgreich hochgradig internationale und teilweise weit entfernte Teams geleitet, gecoacht und skaliert
Intellektuelle Pferdestärken – Sie haben einen starken unternehmerischen Geist und einen kommerziellen Ansatz; Sie haben ein ausgezeichnetes Verständnis für Verkaufsprozesse und wissen, wie Sie Ihre Entscheidungen auf solide Zahlen stützen können
Ein Auge für wahre Talente: Sie spüren Talente und wissen genau, wie man die richtigen Leute einstellt, entwickelt und an sich bindet
Sie fühlen sich in einem schnell wachsenden Umfeld zu Hause und verstehen die Vorteile und Herausforderungen, die sich daraus ergeben
Sie sind ein Selbststarter mit hohem persönlichen Antrieb und freuen sich darauf, die richtigen Leads zu finden und abzuschließen, aber noch mehr freuen Sie sich darauf, zu coachen und skalierbare Prozesse aufzubauen, die Ihrem Team helfen, die richtigen Gelegenheiten abzuschließen
Sie sind sehr gut organisiert und haben einen starken analytischen Ansatz – Sie haben Ihre Zahlen immer im Blick
Sie sind ein großartiger Kommunikator (unsere Unternehmenssprache ist Englisch) und Zuhörer

LASSEN SIE SICH VON UNS BERATEN!

Oder kontaktieren Sie uns hier:

+49 30 21 78 05 78
superstars@futuresales.com

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